Greetings

代表挨拶

経営者が、明日を創ることに集中できる平穏を。

経営の改善に日々奮闘する経営者の皆様。

私は、労働局の相談員として労働基準監督署の窓口に立っていた4年間、数え切れないほどの「後悔」の声を聴いてきました。

「もっと早く相談していれば」

「あの一言が、取り返しのつかないトラブルに繋がるなんて」

法律の壁に突き当たり、心身ともに疲弊していく経営者の方々を見るたびに、私は強く思いました。「守るべきは、問題が起きた後の手続きではなく、問題が起きない平穏な日常そのものだ」と。

私の仕事は、単に書類を作ることではありません。社長が不安なくハンドルを握り、社員が安心して働ける。そんな「当たり前だけれど、何より尊い日常」を、専門知識という盾で守り抜くこと。

合志市で一番話しやすく、一番頼りになる「身近な戦友」でありたい。それが、さいとう社会保険労務士事務所の存在意義です。

社会保険労務士　齊藤　育久子

貴社と交わす、5つの約束

――「手続き」の先にある、
　　経営者の『安心』のために。

社会保険労務士の真の価値は、正確な書類作成の先にある「リスクのない経営環境」を創ることにあります。

経営者の皆様が法改正や労務トラブルの不安に煩わされることなく、本業に邁進できる強い組織へ。そのための揺るぎない土台として、当事務所が貴社に果たす5つの誓いをここに記します。

1.「労基署の視点」という武器で、貴社の平穏を守り抜きます

労働局相談員として4年間、最前線でトラブルの火種を見てきた私には、監督官が「どこをどう見るか」の答えがあります。

問題が起きてから対処するのではなく、そもそも行政から指摘されない、社員と揉めない。
その「絶対的な守備力」を貴社にインストールします。

2.「担当者が変わる」不安をゼロにし、代表がずっと伴走します

「契約した途端、経験の浅い担当者に代わった」という不満は、当事務所ではあり得ません。貴社の理念や歴史、現場の細かな空気感までをすべて把握している私自身が、常に直接のパートナーであり続けます。

この「一貫した信頼」こそが、私の誇りです。

3.「人が辞めない」仕組みを、医療・メンタルの知見で創ります

TSMC進出による採用激戦区において、最大の防御は「離職を防ぐこと」です。

一分の隙も許されない医療現場レベルの緻密な管理と、女性社労士ならではのメンタルケアの知見を融合。

社員が「ここでずっと働きたい」と誇れる、風通しの良い組織を共に創り上げます。

4.「スリムな運営」で、社長の『時間』と『コスト』を最適化します

豪華なオフィスや過剰なシステムにコストをかけない分、齊藤自身が動く「フットワーク」と「相談のしやすさ」に還元しています。

難しいIT用語は使いません。電子申請やZoomなど、「事務の手間を減らし、スピードを上げるための必要最低限の仕組み」だけを賢く使い、社長が本業に集中できる環境を整えます。

5. 合志・菊陽の「今」を知る、一番身近な戦略拠点になります

地域の賃金相場や採用難の実態、活用できる助成金……これらは「現場」にいる者にしか分かりません。

合志市に根ざし、地域の波を肌で感じている私だからこそできる、地に足の着いたアドバイス。貴社がこの激動期を「進化」の機会に変えるための、最も近い相談相手になります。

保有資格・経験等

さいとう社会保険労務士事務所の武器は、社労士資格だけではありません。

経営者の皆様をあらゆるリスクから守り抜くための「多角的な盾（守備力）」であり、組織を強くし、成長させるための「攻めの知恵（提案力）」です。

社会保険労務士（登録番号43210014）
熊本県社会保険労務士会所属。特殊な医療・介護現場特有の労務改善に特化。
労働相談員（令和４年４月～）
労基署の相談員として1,200件以上の労働相談に対応。あらゆるトラブルのパターンと、その『解決策』を熟知。「行政の視点」でトラブルを未然に防ぐ。
医療労務コンサルタント
特殊な医療・介護現場特有の労務改善に特化。
メンタルヘルスマネジメントⅡ種
社員の休職・離職を防ぎ、活気ある組織を創る。
年金アドバイザー2級
障害年金サポートから、経営者・従業員の「一生の安心」まで伴走。
宅地建物取引士　試験合格（令和7年）
不動産業界の商習慣を理解した、現場に即したアドバイス。

「行政の視点」による絶対的な守備力

【活用資格：社会保険労務士、労働相談員】
労働局相談員として培った「行政がどこを見るか」というリアルな視点を、貴社の労務管理にインストールします。

解決する課題	突然の労働基準監督署の調査、予期せぬ労働トラブル。
提供する未来	行政から指摘されない、そして社員と揉めない。経営者が本業に100%集中できる「平穏な日常」を守り抜きます。

現場を止めない「心の健康」マネジメント

【活用資格：メンタルヘルスマネジメントⅡ種】
今の時代、優秀な人材の離職は経営の大きな損失です。専門知識に基づき、休職や退職の予兆を未然に防ぐ体制を構築します。

解決する課題	メンタル不調による突然の欠員、職場環境の悪化。
提供する未来	社員が安心して働き続けられる活気ある職場。高い定着率が、採用コストの削減と生産性向上をもたらします。

医療・介護現場に特化した労務改善

【活用資格：医療労務コンサルタント】
特殊な勤務形態や厳しい法規制がある医療業界。業界特有の事情を理解した上で、現場が無理なく運用できる労務ルールを提案します。

解決する課題	2024年問題への対応、複雑なシフト管理、医療従事者の過重労働。
提供する未来	法令を遵守しながらも、良質な医療サービスを提供し続けられる、持続可能な組織運営。

経営者と従業員の「一生」を支える伴走

【活用資格：年金アドバイザー2級】
障害年金の請求サポートから、経営者自身の老後の設計まで。公的年金のスペシャリストとして、会社と個人の資産を守る知恵を提供します。

解決する課題	万が一の際（病気・ケガ）の保障不安、退職金や老後資金の設計。
提供する未来	「もしも」の時も路頭に迷わない安心感。従業員の生活を支える福利厚生の充実が、会社へのロイヤリティ（忠誠心）を高めます。

業界を越えた「ビジネス実務」の俯瞰力

【活用資格：宅地建物取引士】
不動産業界の商習慣や契約実務への深い理解。単なる労務の枠を超え、ビジネスの現場感覚を持ったアドバイスが可能です。

解決する課題	業界特有の働き方の是正、店舗展開や拠点設置に伴う労務相談。
提供する未来	「士業は現場を知らない」という不満を解消。経営判断のスピードを落とさない、実務に即したスピーディーな意思決定支援。

About Office

事務所概要

事務所名	さいとう社会保険労務士事務所
代表	齊藤　育久子
住所	熊本県合志市福原2279-7
電話番号	090-5321-6059
FAX番号	096-321-6360
業務内容	・労務問題の解決、人事労務に関する相談・労働保険・社会保険手続代行・就業規則、各処規定の作成・変更・給与・賞与計算・賃金制度、人事評価制度などのコンサルティング・助成金請求・障害年金請求（老齢・遺族年金も対応可）

経営は、決断の連続。

だからこそ、ひとりで抱え込まないでほしいのです。

従業員の雇用、法改正への対応、日々の人間関係……。経営者の皆様が向き合っている課題は、どれも正解がなく、時には眠れないほどの不安を感じることもあるかもしれません。

私たちは、単に書類を作るだけの「代行屋」ではありません。経営という孤独な道を歩む皆様の隣で、足元を照らす灯火（ともしび）でありたい。

「こんなこと、社労士に聞いていいのかな？」そんな小さな迷いこそ、私たちが力になれる合図です。まずは、あなたの今の想いをお聞かせください。解決の糸口を、一緒に見つけましょう。

時代の変化に対応した労務管理、
障害年金のスムーズな請求は
当事務所へお気軽にご相談下さい。

お問い合わせ

〒861-1116
熊本県合志市福原2279-7
TEL：090-5321-6059　FAX：096-321-6360
代表社会保険労務士：齊藤育久子